El objetivo principal de la organización de los recursos humanos es mantener y establecer una relación cordial entre trabajadores y la empresa, para así mantener el ambiente mas óptimo para el desempeño de los trabajadores y estos a su vez obtengan beneficios para la empresa.
- Las personas pasan la mayor parte en Organizaciones trabajando en la producción de bienes y servicios; entre más numerosas sean éstas, más complejo se vuelve.
- No pueden ser patrimonio de la Organización a diferencia de otros tipos de Recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc. Son patrimonio personal.
- Las actividades de las personas en las Organizaciones son voluntarias, la organización debe contar con el mejor esfuerzo del personal y lograr los objetivos Organizacionales.
- Las experiencias, los conocimientos son intangibles y son manifestados por el comportamiento de los empleados en la organización.
- Los R.H. pueden ser perfeccionados mediante la capacitación y el desarrollo.
- Los R.H. son escasos. Esto se debe a que no todo el personal posee las mismas capacidades, habilidades y conocimientos.
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